מנהלי פרויקט להתחדשות עירונית
כפר סבא | ראשון לציון | רמת גן | חיפה | פרילנס | ללא ניסיון | נדל"ן
תיאור המשרה
אנחנו חברה העוסקת בארגון, ניהול וקידום מתחמים בפרויקטים של התחדשות עירונית, ומרחיבים כעת את צוות מנהלי הפרויקטים שלנו.
אנחנו מגייסים אנשים חזקים, עצמאיים ובעלי יכולת בין-אישית גבוהה לניהול וליווי בעלי נכסים בפרויקטים משמעותיים — מהשלבים הראשונים ועד להתקדמות הפרויקט לאורך הדרך.
גיוס ממוקד ל-4 אזורים:
כפר סבא | ראשון לציון | רמת גן | חיפה
זו לא עבודת מכירות קלאסית.
זהו תפקיד עם אחריות משמעותית על אנשים, תהליך ופרויקט, ולכן אנחנו מחפשים אנשים שמבינים שמדובר בתהליך ארוך ושיש להם את היכולת להוביל אותו.
הכנסה משמעותית לצד בניית מקצוע וקריירה בתחום ההתחדשות העירונית.
אין לך ניסיון? זה לא בהכרח פוסל.
אנחנו יודעים לזהות פוטנציאל.
אנשים שנזהה אצלם יכולת, מוטיבציה והתאמה לתפקיד יקבלו מאיתנו:
הכשרה מקצועית מלאה – ללא עלות
ובנוסף, יצורפו למנהל פרויקט מנוסה ויעברו איתו תהליך של למידה והתמקצעות בשטח.
המטרה היא לא רק לגייס אנשי שטח — אלא לבנות מנהלי פרויקטים מקצועיים שיוכלו לקחת אחריות על פרויקטים לאורך זמן.
חשוב לדעת
זה לא כסף מהיר.
מדובר בתחום שמצריך:
התמדה | סבלנות | יכולת שכנוע | יחסי אנוש | עצמאות | אחריות | יכולת כלכלית לתקופת הבשלה
מצד שני, למי שמתאים לתחום — פוטנציאל ההכנסה וההתפתחות המקצועית משמעותיים מאוד.
והעבודה מתחילה ממקום ממוקד:
המתחמים עוברים אצלנו בדיקה מוקדמת של אנשי מקצוע, לרבות אדריכלים ושמאים, לפני שהם מועברים לעבודה בשטח.
כך מנהלי הפרויקטים שלנו יכולים להתמקד במתחמים שנבדקו מראש ובעלי פוטנציאל, במקום לבזבז חודשים על פרויקטים לא רלוונטיים.
אנחנו מגייסים מספר מצומצם של אנשים בלבד.
אם אתם חזקים עם אנשים, יודעים להניע תהליכים, לא מפחדים מעבודה ארוכת טווח ורוצים לבנות לעצמכם קריירה והכנסה משמעותית בתחום ההתחדשות העירונית —
שלחו קורות חיים ל: נא לציין במייל את האזור/העיר שאליהם אתם מעוניינים להגיש מועמדות.
דרישות
• אנשים חזקים, עצמאיים ובעלי יכולת בין-אישית גבוהה
• התמדה
• סבלנות
• יכולת שכנוע
• יחסי אנוש
• עצמאות
• אחריות
• יכולת כלכלית לתקופת הבשלה
• יכולת, מוטיבציה והתאמה לתפקיד (ללא ניסיון)
תחומי אחריות
• יצירת קשר ובניית מערכת יחסים עם בעלי הנכסים
• הסבר וליווי של בעלי הדירות לאורך התהליך
• הנעת תהליכים וקידום הסכמות וחתימות
• טיפול בהתנגדויות ובחסמים
• שמירה על קשר שוטף עם בעלי הנכסים
• עבודה מול הנציגות, החברה המנהלת והגורמים המקצועיים
• קידום הפרויקט משלב ההתארגנות הראשוני ובהמשך מול היזם