אנליסט.ית תמריצים
אנליזה
תיאור המשרה
הזדמנות להשתלב בתפקיד אנליטי משמעותי ביחידת משאבי אנוש בארגון גדול, עם אחריות על ניהול, חישוב ובקרה של תוכניות תמריצים והשפעה ישירה על ביצועים עסקיים.
דרישות
• תואר ראשון בכלכלה / סטטיסטיקה / מנהל עסקים / הנדסת תעשייה וניהול
• Excel ברמה גבוהה מאוד
• ניסיון באנליזה עסקית / תמריצים / תגמול / משאבי אנוש – יתרון משמעותי
• ניסיון ב־Power BI או כלי BI – יתרון
• ניסיון עם מערכות לניהול תמריצים או SAP HR – יתרון
תחומי אחריות
• חישוב ובקרה של תמריצים חודשיים בהתאם לביצועים ויעדים עסקיים
• פיתוח, בחינה ושיפור של מודלי תמריצים
• בניית סימולציות ותרחישים
• ניתוח אפקטיביות של תוכניות תגמול והפקת תובנות
• עבודה עם נתונים ממערכות שונות וביצוע בקרות איכות
• עבודה שוטפת מול יחידות עסקיות, שכר והטבות