אחראי/ת גיוס משאבים, שותפויות וקשרי תורמים וקרנות
תל אביב-יפו | משרה מלאה | פילנתרופיה / גיוס משאבים
תיאור המשרה
על התפקיד
אחריות על גיוס משאבים, שותפויות ופילנתרופיה בעיקר בישראל, במגזר העסקי, ארגונים מוסדיים ותורמים, כפוף למנהלת מחלקת גיוס משאבים ושותפויות.
התפקיד משלב פיתוח שותפויות, עבודה אסטרטגית של פיתוח מערך שותפויות פנים ארגוני וכפונקציית קשרי חוץ, פנייה לגורמים בכל המגזרים בישראל. תחומי אחריות
פיתוח שותפויות ותשתיות
• הקמת פלטפורמה לניהול שותפויות לכלל הרשת.
• יצירת כלים פנים־ארגוניים להנגשת תהליכי השותפויות למנהלי הרשת.
• זיהוי הזדמנויות לשיתופי פעולה חדשים עם גופים פילנתרופיים, מוסדות ציבור, חברות וארגונים בארץ ובינלאומיים, כולל שת״פים בשווי כסף, ובניית הצעות ערך (Value Proposals) מותאמות ופיתוח מיזמים משותפים. • תמיכה בפיתוח אסטרטגיית גיוס משאבים ארוכת טווח, בעבודה צמודה עם הנהלת הרשת, מנהלי אזורים ומנהלי בתי ספר.
• דוחות כספיים ומילוליים לדיווח לתורמים המגוונים וגביית הסכמי תרומה באמצעות איסוף מידע מהשטח והצגת התכנים באופן שיווקי מותאם לתרומות ולמגזר העסקי. • ריכוז הכנת המידע עבור וועדת תרומות, דוחות תרומות פנימיים. • ריכוז תוכן משפטי מגוון עבור הסכמי תרומות מגוונים.
• אחריות לטפסי ייעוד תרומה בעבודה עם רכזת המחלקה.
• אירועי הוקרה ואירועי גיוס תורמים, טקסי הוקרה, מתנות לתורמים וברכות בחגים, הפקת שלטי הוקרה מול ספק ובאישור מול תורם.
• הפקת חומרי שיווק לתורמים - עבודה מול מעצבים גרפים וספקים רלוונטיים כולל הסכמי ספקים ואישור שעות הספק לתשלום. עיצוב המצגות, ברכות לחגים, הזמנות אירוע, מיתוג פרויקטים, סרטונים והניוזלטר.
קשרי תורמים
• ריכוז הקשר והתכתובות עם תורמים קיימים, חדשים ופוטנציאליים, ועמידה ביעדי פניות ופגישות.
• מחקר על תורמים וקרנות והתאמת הפניות לצרכי הרשת.
• מכתבי תודה וקבלות לאחר כל תרומה, ברכות לחגים ועדכונים שוטפים.
ניהול מידע, תקציבים וגבייה
• ניהול מאגר התורמים ורישומי התרומות ב־CRM, כולל תנאי התרומה ופרטי היישום.
• מעקב גבייה של הסכמי תרומה ותאריכי דיווח, ועמידה בדד־ליינים.
• ארגון תקציבי פרויקטים מאנשי השטח ושמירת גרסאות מסודרת של תקציבים והצעות.
• תיעוד פגישות ופעילות המנכ״ל ומנהלת המחלקה, והוצאת משימות ומעקב אחריהן ב־Monday.
• עבודה שוטפת מול הנהלת החשבונות, מחלקות מקצועיות, בתי ספר וגורמי מטה.
דרישות
דרישות
• עברית ברמת שפת אם, עם יכולת כתיבה וניסוח מצוינת.
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד: דיבור, כתיבה ועריכה.
• תואר ראשון - חובה. תואר שני - יתרון. • שליטה ב־Office ובכלים דיגיטליים; ניסיון ב־CRM.
• ניסיון מול קרנות, תורמים וגורמי ממשל: יתרון משמעותי.
מה אנחנו מחפשים
• ייצוגיות ויחסי אנוש מעולים, אוריינטציה שירותית ויכולת מכירתית.
• סדר וארגון, דיוק בפרטים ועמידה בלוחות זמנים.
• יוזמה, אחריות, ראש גדול וחשיבה אסטרטגית.
• עבודה עצמאית לצד עבודת צוות, יצירתיות וגמישות בקצב עבודה מהיר. *רק פניות מתאימות תעננה.