מנהל/ת מחלקת דיגיטל (דירקטור דיגיטל למשרד פרסום)

1-2 שנים | שיווק

תיאור המשרה

משרד פרסום מוביל במגזר החרדי מחפש תותח/ית דיגיטל מקצועי/ת, יצירתי/ת ובעל/ת ראייה אסטרטגית רחבה, להובלה וניהול מלא של מחלקת הדיגיטל. התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על הפעילות הדיגיטלית של לקוחות המשרד, החל משלב האסטרטגיה, דרך הקמת קמפיינים ממומנים והפצות רחבות, ועד לניטור, אופטימיזציה וניהול צוות/ספקים.

דרישות

• ניסיון מקצועי: ניסיון של שנתיים לפחות בניהול קמפיינים ממומנים (PPC) והפצות דיגיטליות - חובה (ניסיון ממשרד פרסום - יתרון משמעותי).
• היכרות עם המגזר החרדי: הבנה עמוקה של עולם הדיגיטל החרדי, הרגלי צריכת המדיה במגזר, הפלטפורמות החזקות והניואנסים המגזריים - חובה.
• שליטה טכנולוגית: ניסיון מוכח בעבודה עם מערכות הפצת וואטסאפ, מערכות דיוור, ומערכות ניטור ואנליטיקס.
• יכולות ניהול: יכולת הובלה, הנעת תהליכים, עבודה תחת לחץ וניהול משימות מרובות במקביל.
• תכונות אופי: ראש גדול, חשיבה אנליטית חדה לצד יצירתיות, יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.

תחומי אחריות

• ניהול כולל של מחלקת הדיגיטל: בניית אסטרטגיות דיגיטל ללקוחות המשרד, ניהול תקציבים, לוחות זמנים וממשק ישיר מול תקציבאי המשרד והלקוחות.
• ניהול קמפיינים ממומנים (PPC): הקמה, ניהול ואופטימיזציה של קמפיינים ממומנים בפלטפורמות המובילות (Google Ads, Meta, Taboola/Outbrain ועוד).
• מערך הפצות וואטסאפ: תכנון, ניהול והוצאה לפועל של דיוורים והפצות המוניות בוואטסאפ (ניסיון עבודה עם מערכות דיוור רשמיות/API).
• ניהול והפצה באתרי תוכן ונישה: ניהול שטחי פרסום, כתבות תוכן שיווקיות והפצות באתרי האינטרנט המובילים (בדגש על המדיה החרדית).
• אנליזה, ניטור ו-BI: מעקב שוטף אחרי ביצועי הקמפיינים (Google Analytics), הפקת דוחות חודשיים והסקת מסקנות לשיפור יחסי ההמרה (ROI).

לצפייה במשרה ולהגשת מועמדות באתר דרושים - עבודות

לכל המשרות באתר