סמנכ"ל/ית משאבי אנוש לחברה יצרנית מובילה בעולם המזון
איזור השרון | משרה מלאה | 5-10 שנים | משאבי אנוש
תיאור המשרה
דרוש/ה מנהיג/ה ארגוני/ת - שותף/ה עסקי/ת אמיתי/ת להנהלה, שתוביל את האסטרטגיה האנושית של אחת מחברות המזון המובילות והאהובות בישראל. זהו תפקיד השפעה רוחבי ומרתק בארגון גדול ויציב המונה מעל 700 עובדים, תפקיד המשלב חזון עסק וניהול הון אנושי מקצה לקצה.
דרישות
• ניסיון משמעותי של לפחות 5 שנים כסמנכ"ל/ית או מנהל/ת משאבי אנוש בכיר/ה בארגון תעשייתי/יצרני גדול המונה כ 500 עובדים לפחות- חובה.
• תפיסה עסקית ואסטרטגית: יכולת מוכחת להוביל תהליכים ארגוניים רחבי היקף וללוות הנהלה בכירה בצמתים מרכזיים.
• מומחיות מקצועית: שליטה בדיני עבודה, מבני שכר מורכבים ותוכניות תגמול.
• יכולות ניהול והנהגה: ניסיון בניהול צוותים רב-ממשקיים ופיתוח מנהלים, לצד יכולות רתימה, השפעה וחשיבה מערכתית גבוהה.
• השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (תואר שני יתרון משמעותי).
תחומי אחריות
• שותפות אסטרטגית: הובלת אסטרטגיית ה-HR הכלל-ארגונית בסינרגיה מלאה עם הנהלת החברה והקבוצה.
• פיתוח ועיצוב תרבות ארגונית: בנייה, יישום והטמעה של מדיניות, נהלי עבודה, ותרבות המקדמת חדשנות, מצוינות עסקית ורווחת עובדים.
• ניהול המערך מקצה לקצה: אחריות כוללת על זרועות משאבי האנוש - גיוס קפדני, פיתוח מנהלים והדרכה, תגמול והטבות, ויחסי עבודה.
• מנהיגות והובלת צוות: ניהול והעצמת צוות HR רחב ומקצועי- מנהלות משאבי אנוש, גיוס, רווחה והדרכה.
• ניהול תקציב ובקרה: אחריות על ניהול תקציב משאבי האנוש ותקציב השכר של הארגון.
• ממשקים בכירים: עבודה צמודה מול מנכ"ל החברה, ממשקי מטה וסמנכ"לים.