מנהל/ת משאבי אנוש
ירושלים | 3-5 שנים | משאבי אנוש
תיאור המשרה
לחברה מובילה בתחום התעשייה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לתפקיד רחב ומשמעותי, הכולל גיוס, ליווי מנהלים, יחסי עבודה וניהול מחזור חיי העובד.
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי ייצור, תפעול ומקצועות שונים
פיתוח מקורות גיוס ועבודה מול חברות השמה
ניהול תהליכי מיון, ראיונות והערכת מועמדים
ליווי מנהלים בנושאי עובדים, פיתוח, שימור ומשוב
עבודה מול ועד העובדים ובהתאם להסכמים קיבוציים
טיפול בסוגיות פרט, משמעת ומקרים רגישים
אחריות על מחזור חיי העובד – מקליטה ועד סיום העסקה
יישום מדיניות HR וניתוח נתוני כוח אדם
תפקיד רחב עם עצמאות, השפעה ואפשרויות להתפתחות
דרישות
• תואר ראשון רלוונטי – חובה
• 2–3 שנות ניסיון במשאבי אנוש – חובה
• ניסיון משמעותי בגיוס עובדים – חובה
• ניסיון בארגון תעשייתי / מפעל ייצור – חובה
• ניסיון בסביבה מאוגדת ובעבודה מול ועד עובדים – חובה
• יכולת הובלת תהליכים ועבודה עצמאית בסביבה דינמית
• יחסי אנוש מצוינים, אסרטיביות ויכולת בניית אמון
תחומי אחריות
• הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי ייצור, תפעול ומקצועות שונים
• פיתוח מקורות גיוס ועבודה מול חברות השמה
• ניהול תהליכי מיון, ראיונות והערכת מועמדים
• ליווי מנהלים בנושאי עובדים, פיתוח, שימור ומשוב
• עבודה מול ועד העובדים ובהתאם להסכמים קיבוציים
• טיפול בסוגיות פרט, משמעת ומקרים רגישים
• אחריות על מחזור חיי העובד – מקליטה ועד סיום העסקה
• יישום מדיניות HR וניתוח נתוני כוח אדם