מנהל/ת משאבי אנוש! חולון
חולון | משרה מלאה | 3-5 שנים | משאבי אנוש
תיאור המשרה
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש וגיוס – מקצה לקצה לחברה חזקה ומובילה בתחום התשתיות והבניה!
התפקיד דורש אשת HR מעשית, עצמאית ו־hands-on, שיודעת להפשיל שרוולים, להוביל תהליכים ובמקביל להיות מעורבת בפרטים ובביצוע בפועל.
כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.
דרישות
• תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי – חובה.
• 3–5 שנות ניסיון בתפקיד מנהלת משאבי אנוש / HRBP / תפקיד HR דומה – חובה.
• ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג וגיוס עצמאי בפועל.
• ניסיון משמעותי קודם בעולמות התשתיות והבנייה – חובה.
• היכרות עם אוכלוסיות העובדים בענף – עובדי שטח, מנהלי עבודה, הנדסאים, מהנדסים ומנהלים.
• ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים ובעלי תפקידים בכירים.
• יכולת גבוהה לעבוד באופן עצמאי, להוביל תהליכים ובמקביל להיות Hands-on ולבצע בעצמה.
• היכרות טובה עם דיני עבודה.
• יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות
תחומי אחריות
• גיוס מקצה לקצה – אפיון משרות עם מנהלים, פרסום, איתור וסורסינג, ראיונות, מיון, ניהול תהליכי מועמדים, ממליצים ובדיקות נדרשות, ניהול הצעות שכר וסגירת מועמדים.
• בניית תהליכי גיוס ותשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
• קליטת עובדים ואונבורדינג – הכנת תהליכי קליטה, חוזים, מסמכים, חפיפה ומעקב אחר השתלבות העובד.
• ניהול מחזור חיי העובד – ליווי עובדים ומנהלים, טיפול בסוגיות פרט, קידומים, שינויים בתפקיד ובשכר, שימור עובדים וסיום העסקה.
• יחסי עבודה – טיפול בסוגיות משמעת, שימועים, סיום העסקה ומתן מענה בהתאם לדיני העבודה.
• זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם ליעדים העסקיים.
• הובלת פרויקטים ותהליכים ארגוניים בתחום משאבי האנוש.
• עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים ארגוניים ומתן מענה מקצועי לכל סוגיות משאבי האנוש.